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El e-learning está ocupando un lugar
cada vez más destacado y reconocido
dentro de las organizaciones
empresariales, superando la
restringida aplicación en el campo
de la transferencia de conocimientos
teóricos. Actualmente casi cualquier
componente de la estrategia
corporativa tiene en el e-learning
un aliado de gran potencial
El Coaching Ontológico es una
dinámica de transformación mediante
la cual las personas y
organizaciones revisan, desarrollan
y optimizan sus formas de estar
siendo en el mundo. Se presenta como
una conversación que crea
una nueva cultura y no como
una técnica dentro de la cultura
subyacente.
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