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El
coaching ontológico es una disciplina que que está teniendo un gran éxito tanto
a nivel personal como empresarial. Este éxito no es una moda pasajera, sino el
resultado de los logros generados por esta nueva disciplina, junto a sus bases
científicas y a la importancia que tiene, hoy en día, aprender nuevas técnicas y
herramientas para promover la efectividad y bienestar.
Sin embargo, hay mucha confusión sobre de qué se trata el coaching ontológico,
cómo se aplica, en qué consiste...
Y, lamentablemente, personas que aprovechan esta confusión para ofrecer
entrenamientos que nada tienen que ver con la propuesta del coaching ontológico.
Por eso hemos elaborado un dossier de Coaching Ontológico, con la intención de
realizar un aporte serio en el conocimiento de esta disciplina.
Descarga desde AQUI el
Dossier de Coaching.
Consultoría Organizacional:
-
Naturaleza y objetivos de
la consultoría de las organizaciones.
-
Consultoría, Aprendizaje
y capacitación, investigación e
información
-
El consultor como agente
de cambio
-
El proceso de consultoría
organizacional
-
Diagnóstico.
Las causas del problema
-
Plan de acción,
implementación, evaluación y
ajustes
-
Cómo abordar la solución
de problemas
-
Indicadores de desempeño:
elemento clave para la toma de
decisiones
-
Metas,
eficiencia y eficacia
-
Las decisiones de
Dirección
-
Creatividad y
Solución de Problemas
-
Técnicas de
Creatividad
-
Lograr consenso
-
Instrumentos para analizar y
presentar datos.
-
Instrumentos para
planear las acciones
-
Procesos
de mejora y Calidad Total
-
Teoría de las
restricciones
-
Procesos
de Cambio
-
Reingeniería y
consultoría gerencial
-
Consultoría Integral Colaborativa I
-
Consultoría Integral
Colaborativa II
-
Mejoramiento Continuo
de la Productividad y Calidad
Administración del tiempo:
Liderazgo:
Comercio Electrónico:
ATENCIÓN MÉXICO
VER AQUÍ.
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